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員工健康管理機制:

公司通過GB/T 28001（OHSAS 18001）職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證，并獲得《職業(yè)健康、安全管理體系認(rèn)證證書》；設(shè)立安全生產(chǎn)委員會作為職業(yè)病防治工作的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，建立運行職業(yè)健康安全管理體系，識別并防范職業(yè)病危害和安全風(fēng)險；制定職業(yè)健康安全管理相關(guān)程序和安全操作規(guī)程，從源頭上控制和消除職業(yè)病危害。2016年，印發(fā)了《職業(yè)病危害警示與告知規(guī)定》等十項規(guī)定和《南鋼職業(yè)衛(wèi)生管理檔案及崗位職業(yè)病危害告知清單》，進(jìn)一步規(guī)范職業(yè)健康管理工作。

職業(yè)安全健康培訓(xùn):

公司按照國家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于加強用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作的通知（安監(jiān)總廳安健【2015】121號）要求，開展職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)工作，著重對公司主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員開展職業(yè)病防治法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，并取得安全生產(chǎn)監(jiān)督主管部門的安全資格證書；根據(jù)不同崗位制定不同強度和深度的職業(yè)安全健康教育計劃，著重職業(yè)病危害告知和安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)，培訓(xùn)覆蓋率100%。
                            職工體檢:
                            2016年，職業(yè)健康體檢覆蓋率及建檔率100%；對于體檢中發(fā)現(xiàn)患有職業(yè)禁忌癥的職工都及時調(diào)離存在相應(yīng)職業(yè)病危害的崗位；全年無新增職業(yè)病。